Nello permet d'agir tôt et de prévenir l'épuisement des collaborateurs. En offrant un soutien à vos salariés aidants, vous renforcez durablement leur engagement.
Une réalité encore peu visible mais qui touche déjà 1 actif sur 5 en France.
Absentéisme, désengagement, départ : l’aidance a un impact direct sur l’entreprise
L’entreprise a un rôle clé à jouer pour accompagner ses collaborateurs aidants
En accompagnant vos collaborateurs aidants, vous incarnez vos valeurs d’engagement et de solidarité.
Vous favorisez la fidélisation, l’engagement, et la recommandation active de l’entreprise.
Permettez à vos collaborateurs de mieux gérer leurs impératifs familiaux sans culpabiliser ni s'épuiser. Nello accompagne sans perturber l’organisation du travail.
Un aidant sur deux souffre d’épuisement. Grâce à une meilleure organisation et un cercle de soutien, Nello aide à limiter le stress et les tensions invisibles.
Reconnaître le rôle d’aidant, c’est renforcer l’engagement et la loyauté envers l’entreprise. Nello montre que vous agissez là où ça compte vraiment.
Et rejoignez la communauté des entreprises qui s’engagent en faveur des aidants.
Conçu pour simplifier la vie des aidants, et renforcer les liens autour de ceux qui en ont besoin.
Être aidant au quotidien, c’est prendre soin des autres.
Un rôle souvent invisible, mais essentiel et parfois épuisant.
Nello les aide à s'organiser et à souffler un peu.
Nello permet d’agir tôt pour éviter les arrêts et les départs. Un soutien accessible qui réduit les absences invisibles et rassure vos équipes.
Chaque collaborateur vit une situation d’aidance différente.
Nello centralise des contenus variés (podcasts, vidéos, articles pratiques), des outils concrets, pour accompagner les aidants.
Un environnement riche et adaptable, pensé pour soutenir chacun à son rythme.
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